Job Description:
Raportowanie do Dyrektora Generalnego, kierownik ds. jakości (QM) będzie odpowiedzialny za ogólne przywództwo, wykonanie, i wskazówki dla zespołów zapewniania jakości, którymi zarządzają,. QM prowadzi rozwój, artykulacja, wdrażanie i ciągłe doskonalenie projektów Jakości,, zasady i programy zgodności. Działa jako mistrz w budowaniu „kultury jakości” w całej organizacji. QM przeprowadzi badania, analizować, i audytu procesów i procedur oraz zarządzania rozwojem i szkoleniem wszystkich przepływów pracy specyficznych dla produktu, usuwać marnotrawstwo i działania o niskiej wartości, i polecać rozwiązania. Kierując się formalnymi metodologiami Lean Six Sigma, QM przejmie inicjatywę we wdrażaniu zmian, pełnienie roli lidera i mentora dla swojego zespołu.
Primary Responsibilities:
- Trenuj i rozwijaj zarówno bezpośrednio, jak i, odpowiednio, raporty pośrednie poprzez bieżące, informacje zwrotne na temat wydajności oparte na przykładach, coroczne przeglądy wyników oraz zapewnianie możliwości szkolenia i rozwoju. Upewnij się, że problemy z wydajnością są rozwiązywane w spójny i terminowy sposób
- Identyfikuj i kieruj ciągłym doskonaleniem procedur jakości i projektów zgodności dla wyrobów gotowych specyficznych dla produktu
- Zarządzaj przejrzystą komunikacją z klientem w zakresie elementów związanych z jakością w razie potrzeby, podczas coachingu swojego bezpośredniego zespołu, aby robił to samo
- Przejrzyj wymagania dotyczące zamówienia zakupu za pomocą systemów wewnętrznych i zarządzaj przepływem w dół
- Zapoznaj się ze wszystkimi specyfikacjami klienta i wymaganiami dotyczącymi niebieskiego druku oraz ich włączeniem do instrukcji obsługi
- Zaangażuj się w zaawansowane planowanie jakości produktów (APQP) przy użyciu określonych metod; TY ROBISZ, Utet, PFD, MSA, Zdolność procesowa, Sprawdź plan, Uruchom @ Oceń, 8re, etc.
- Współpracuj z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zidentyfikowania i rozwiązania problemów produkcyjnych i jakościowych związanych z metodami, procesy, obróbka, Proces projektowania i sprzęt.
- Analizuj istniejące procesy i znajdź możliwości poprawy przy użyciu różnych metod analizy przyczyn źródłowych i wdrażania zmian, takich jak FMEA, DMAIC, PDCA, etc.
- Zarządzaj wymaganym programem szkoleniowym dla kluczowych zespołów za pomocą systemu typu Skills Matrix zapewniającego ciągłe doskonalenie kluczowych kompetencji, i upewnienie się, że zasoby edukacyjne są dostępne
- Pomóż w wykorzystaniu ustaleń w całej firmie
- Pomoc w opracowaniu procedur i instrukcji pracy z punktu widzenia jakości
- Zarządzaj aprobatami klientów dla programów pobierania próbek
- Prowadź analizy jakościowe dla konkretnych produktów i raportowanie postępów i wydajności wskaźników operacyjnych, aby kierować projektami i inicjatywami ciągłego doskonalenia
- Wspieraj ogólny SZJ poprzez system audytu wewnętrznego, zapewniający zgodność z wymaganiami AS9100 i innymi standardami jakości
- Służyć jako ekspert ds. interfejsu i treści podczas audytów klientów z odpowiednimi podmiotami i działami wewnętrznymi
- Przegląd audytów i ustaleń, w tym przegląd i zatwierdzenie wniosków klienta o działania naprawcze
- Zarządzanie jakością dostawcy, w tym wydawanie działań naprawczych, gdy dostawca nie spełnia oczekiwań jakościowych lub wymagań dotyczących przepływu jakości
- Perform miscellaneous duties and projects as assigned and required.
Requirements:
- Musi spełniać jedną z połączonych edukacji + wymagania dotyczące doświadczenia poniżej:
- licencjat w dziedzinie inżynierii, Psychologia IO, lub pokrewna dziedzina, ORAZ 5+ lat doświadczenia jakości w środowisku produkcyjnym
- 15+ lat w roli związanej z jakością w połączeniu z dyplomem HS/GED
- 3 lata progresywnego ciągłego doskonalenia
- Umiejętność czytania i interpretacji planów oraz zrozumienie wymiarowania geometrycznego i tolerancji (GD&T)
- Musi być zorganizowany i zaangażowany w dotrzymywanie terminów
- Wykazane umiejętności nadzorowania pracowników
- Znajomość standardów jakościowych lotniczy tym AS9100, ISO i NADCAP
- Praktyczna znajomość SZJ
- Posiadają solidną wiedzę na temat szczupłej produkcji i technik doskonalenia procesów z doświadczeniem w ich stosowaniu
- Praca bez bezpośredniego nadzoru
- Możliwość wielozadaniowości oraz ustalania priorytetów i zarządzania wieloma projektami
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zespołowym z silnym zaangażowaniem w odpowiedzialność
- Średniozaawansowany, aby poprawić biegłość w MS Office i Minitab
- Musi być w stanie używać standardowych mierników (micrometers, manometry wysokość, suwmiarka, etc.)
- Doskonałe mówienie, słuchający, oraz umiejętności komunikacji pisemnej w języku angielskim
- Musi być w stanie podróżować w kraju i wewnętrznie, jeśli to konieczne, bez ograniczeń i, Na życzenie przed podróżą, musi być w stanie dostarczyć wszelkie dokumenty, które mogą być wymagane przez kraj docelowy. Wymagana będzie minimalna ilość podróży.
- Wszyscy kandydaci muszą spełniać definicję ITAR osoby amerykańskiej(s)
- MTI jest wrażliwy producent bezpieczeństwo. As such, wymagana będzie udane rezultaty testów narkotykowych przed zatrudnieniem.
Preferable Experience:
- Six Sigma Black Belt lub podobny trening
- Wcześniejsze doświadczenie z self-wydaniu (DSQR, SARA, DQCR, etc.)
Physical Demands/Work Environment:
While performing the duties of this job, pracownik regularnie stoi i porusza się po obiekcie. Użyje ręce, często się rozciąga, wspinaczka, popychanie, ciągnięcie, przyczajony, przygarbiony, sięganie rękoma i ramionami, i komunikować się. Praca w środowisku produkcyjnym i wykorzystania komputera (typowe 2-przycisk przewijania myszy i klawiatury - 75% dnia roboczego). The employee must frequently lift/or move up to 20 pounds. The noise level in the work environment may be loud. Musi być w stanie wykorzystywać wymagane osobiste wyposażenie ochronne. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Musi być w stanie pracować w środowisku zespołu wspierającego, który jest szybkim tempie z silnym zobowiązaniem do odpowiedzialności.
Ten opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującej listy czynności, obowiązki, lub obowiązki, które są wymagane w tej pracy.
Aplikować, złożyć CV zauważyć zapytanie pracy Numer identyfikacyjny 3090010626FAP do działu zasobów ludzkich poprzez email: corporaterecruiter@meyertool.com.
An Equal Employment Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, wiek, genetyka, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Pozostanie opublikowany do czasu wypełnienia.