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Qualitätsmanager

Job Description:

Die Berichterstattung an den General Manager, der Qualitätsmanager (QM) übernimmt die Gesamtleitung, die Ausführung, und Anleitung der von ihnen geleiteten Qualitätssicherungsteams. Das QM leitet die Entwicklung, Artikulation, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprojekten, Richtlinien und Compliance-Programme. Tritt als Champion für den Aufbau einer „Kultur der Qualität“ im gesamten Unternehmen auf. Das QM recherchiert, analysieren, und Auditprozesse und -verfahren und verwalten die Entwicklung und Schulung aller produktspezifischen Arbeitsabläufe, Beseitigung von Verschwendung und geringwertigen Aktivitäten, und Lösungsvorschläge machen. Geleitet von formalen Lean Six Sigma-Methoden, das QM wird die Führung bei der Umsetzung von Änderungen übernehmen, als Führungskraft und Mentor für ihr Team fungieren.

Primary Responsibilities:

  • Coaching und Entwicklung sowohl direkt als auch, wie angemessen, indirekte Berichte durch laufende, beispielbasiertes Leistungsfeedback, jährliche Leistungsüberprüfungen und Bereitstellung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stellen Sie sicher, dass Leistungsprobleme konsistent und zeitnah verwaltet werden
  • Identifizieren und treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsverfahren und Compliance-Projekten für produktspezifische Endprodukte voran
  • Verwalten Sie bei Bedarf eine klare Kommunikation mit dem Kunden in Bezug auf qualitätsbezogene Artikel, während sie ihr direktes Team coachen, dasselbe zu tun
  • Überprüfen Sie die Bestellanforderungen mithilfe interner Systeme und verwalten Sie den Ablauf
  • Verstehen Sie alle Kundenspezifikationen und Blueprint-Anforderungen und deren Einbindung in die Betriebsanleitung
  • Beteiligen Sie sich an der erweiterten Produktqualitätsplanung (APQP) mit festgelegten Methoden; SIE MACHEN, Utet, PFD, MSA, Prozessfähigkeit, Plan prüfen, Führen Sie @Rate aus, 8D, etc.
  • Arbeiten Sie mit internen und externen Kunden zusammen, um Fertigungs- und Qualitätsprobleme im Zusammenhang mit Methoden zu identifizieren und zu lösen, Prozesse, Ausrüstung, Ausrüstung und Prozessdesign.
  • Analysieren Sie bestehende Prozesse und finden Sie Verbesserungsmöglichkeiten mit verschiedenen Methoden zur Ursachenanalyse und Änderungsimplementierung wie FMEA, DMAIC, PDCA, etc.
  • Verwalten Sie das erforderliche Schulungsprogramm für Kernteams mithilfe eines Systems vom Typ Skills Matrix, das eine kontinuierliche Verbesserung der Kernkompetenzen gewährleistet, und sicherzustellen, dass Lernressourcen verfügbar sind
  • Unterstützung bei der Nutzung von Erkenntnissen im gesamten Unternehmen
  • Unterstützen Sie bei der Entwicklung von Verfahren und Arbeitsanweisungen unter Qualitätsaspekten
  • Verwalten Sie Kundengenehmigungen für Musterprogramme
  • Fördern Sie produktspezifische Qualitätsanalysen und Berichte über Fortschritt und Leistung von Betriebskennzahlen, um Projekte und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu steuern
  • Unterstützung des gesamten QMS über ein internes Auditsystem, das die Konformität mit den Anforderungen von AS9100 und anderen Qualitätsstandards sicherstellt
  • Dienen Sie als Schnittstellen- und Inhaltsexperte für Kundenaudits mit zuständigen Stellen und internen Abteilungen
  • Überprüfung von Audits und Ergebnissen, einschließlich Überprüfung und Genehmigung von Korrekturmaßnahmen des Kunden
  • Managen Sie die Lieferantenqualität, einschließlich der Ausgabe von Korrekturmaßnahmen, wenn der Lieferant die Qualitätserwartungen oder die Anforderungen an den Qualitätsfluss nicht erfüllt
  • Perform miscellaneous duties and projects as assigned and required.

Requirements:

  • Muss eine der kombinierten Ausbildung erfüllen + Erfahrungsanforderungen unten:
    • Bachelor-Abschluss in Ingenieur, IO-Psychologie, oder verwandten Bereich, UND 5+ Jahre Qualitätserfahrung in einer Produktionsumgebung
    • 15+ Jahre in qualitätsbezogener Rolle kombiniert mit HS-Diplom/GED
  • 3 Jahre der fortschreitenden kontinuierlichen Verbesserung
  • Fähigkeit, Baupläne zu lesen und zu interpretieren und ein Verständnis für geometrische Bemaßung und Tolerierung (GD&T)
  • Muss organisiert und verpflichtet sein, Fristen einzuhalten
  • Nachgewiesene Eignung zur Führung von Mitarbeitern
  • Die Kenntnis der Luft- und Raumfahrt Qualitätsstandards einschließlich AS9100, ISO und NADCAP
  • Kenntnisse im Bereich QMS
  • Besitzen Sie ein solides Verständnis von Lean Manufacturing und Prozessverbesserungstechniken mit Erfahrung in der Anwendung derselben
  • Arbeiten ohne direkte Aufsicht
  • Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung und Verwaltung mehrerer Projekte
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Teamumfeld mit einem starken Engagement für Verantwortlichkeit zu arbeiten
  • Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Minitab
  • Muss in der Lage Standardlehren verwenden (micrometers, Höhenmessgeräte, Greifzirkel, etc.)
  • Ausgezeichnetes Sprechen, Hören, und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Muss im Bedarfsfall uneingeschränkt im In- und Ausland reisen können und, auf Anfrage vor Antritt der Reise, muss in der Lage sein, alle vom Bestimmungsland geforderten Unterlagen vorzulegen Es sind nur minimale Reisekosten erforderlich.
  • Alle Antragsteller müssen die ITAR-Definition einer US-Person erfüllen(s)
  • MTI ist ein Sicherheitsempfindliche Hersteller. As such, erfolgreiche Ergebnisse von Drogentests vor der Einstellung wird benötigt,.

Preferable Experience:

  • Six Sigma Black Belt oder ähnliches Training
  • Frühere Erfahrungen mit Selbstbefreiung (DSQR, SARA, DQCR, etc.)

Physical Demands/Work Environment:

While performing the duties of this job, Überprüfen und genehmigen Sie Anbieterzertifizierungen gemäß den AS9100-Standards und in Übereinstimmung mit den MT-QMS-Anforderungen. Wird verwenden Hände, häufig dehnen, Kletterei, schieben, Ziehen, geduckt, Bücken, mit Händen und Armen erreichen, und kommunizieren. Die Arbeit in Fertigungsumgebung und Nutzung von Computern (typische 2-Tasten-Scroll-Maus und Tastatur - 75% des Arbeitstages). The employee must frequently lift/or move up to 20 pounds. The noise level in the work environment may be loud. Muss in der Lage sein, persönliche Schutzausrüstung zu verwenden, erforderlich. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Muss in der Lage in einer unterstützenden Team-Umgebung zu arbeiten, die schnell mit einem starken Engagement für Verantwortlichkeit stimuliert wird.

Diese Stellenbeschreibung ist nicht darauf ausgelegt, eine umfassende Auflistung von Aktivitäten abzudecken oder zu enthalten, Aufgaben, oder Aufgaben, die in diesem Job erforderlich sind,.

 

Bestätigen, Lebenslauf der Feststellung, Job-Anfrage einreichen ID #3090010626FAP an die Personalabteilung per E-Mail an: corporaterecruiter@meyertool.com.

 

An Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, Alter, Genetik, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Bleibt bis zur Belegung ausgeschrieben.